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Une PME dynamique avec des valeurs humaines

Nos Engagements

IBB, c’est une équipe de plus de 130 collaborateurs et collaboratrices, et une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs fortes. Responsabilité, ambition, simplicité, plaisir, audace. Voilà seulement quelques-unes des forces qui nous animent, et qui transparaissent dans notre qualité de service et dans la relation que nous entretenons avec notre équipe.

Notre société s’engage également au quotidien au travers des 3 piliers RSE les énergies renouvelables, l’insertion et la lutte contre le gaspillage.

ibb s’engage : nos piliers RSE

IBB Pilier RSE

Lutte pour l’environnement

En 2023, IBB a achevé d’équiper les toits du site logistique de Carvin de panneaux solaires pour générer sa propre électricité. Au total, ce sont 1800m² de panneaux qui ont été installés, produisant aujourd’hui 30% de la consommation d’électricité du lieu. Pour chaque jour, à notre échelle, faire davantage pour notre planète.

Notre métier est intrinsèquement source de déchets : nous réceptionnons et utilisons de nombreux cartons et une quantité impressionnante de verre, en continu. Mais cela ne doit pas être immuable. En accord avec notre engagement RSE, IBB a fait appel au réseau Elise pour être accompagné dans le tri et le recyclage de nos déchets. Gobelets, palettes, bouteilles, canettes et DEEE sont triés et recyclés ; et nos collaborateurs et collaboratrices, éduqués à être plus vigilants dans leur production de déchets !

Égalité des chances

Aux côtés de LAHO (ex SIADEP), organisme de formation multispécialiste spécialisée dans l’accompagnement et la réinsertion de personne en chômage longue durée ou en reconversion, nous intégrons à nos équipes logistiques 5 nouveaux collaborateurs chaque année, depuis 2014. Un partenariat fructueux et riche de sens, dont ressortent des collaborations positives et vertueuses. 

En outre, IBB a à coeur d’oeuvrer en faveur de l’égalité Hommes/Femmes. Ainsi, notre score à l’index Egapro fut de 93/100 en 2022, contre 85 en 2021 : il se mesure à l’aune de 4 indicateurs, comme l’écart de rémunérations entre les salaires moyens des femmes et des hommes par tranches d’âge et CSP (38/40 écart en faveur des femmes dans notre cas), le pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité (15/15), la comparaison du pourcentage de femmes et des hommes ayant perçu une augmentation (35/35) et le nombre de femmes dans les plus hautes rémunérations (5/10). Cela n’est pas encore parfait, et en avoir conscience nous pousse à nous améliorer sans cesse.

Nos collaborateurs et collaboratrices témoignent

Malgré ses 30 ans d’existence, IBB est une entreprise qui a su rester jeune, dynamique, avec beaucoup d’ambition mais toujours avec des fortes valeurs humaines qui prennent le dessus.

Cyril Segard

Directeur Administratif et Financier

Ce que je trouve vraiment important, c’est le côté société familiale, indépendante. Chez IBB, on a la chance de pouvoir proposer des choses, sans être relégué au statut d’exécutant.

Julien Pesé

Graphiste

Il y a beaucoup de jeunes dans l’entreprise, IBB est vraiment une entreprise proche de ses employés et c’est particulièrement agréable, surtout lorsqu’on commence dans la vie active.

Justine Delabroye

Comptable

Cela fait 20 ans que je suis dans la vie active, j’ai fait beaucoup d’entreprises et IBB est la première où je me sens aussi bien, où je retrouve le côté humain et familial.

Anne-Sophie Kessel

Agent logistique réception expédition

On essaye de toujours s’améliorer dans tous les domaines, et la bonne ambiance fait que l’on vient toujours travailler avec le sourire aux lèvres. C’est vraiment une belle aventure humaine.

Cathy delecourt

Assistante commerciale GMS

Quelques semaines après mon arrivée en tant qu’intérimaire, voir le directeur venir avec nous porter les caisses m’a fait tout de suite ouvrir les yeux sur le type d’entreprise dans laquelle j’étais.

Jonathan Lelaure

Chef l'équipement entrepôt

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